La délégation de Formateur – Outil pour centres de formation professionnelle
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Qu’est-ce que la délégation de formateur ?
Par essence, la délégation de formateur est un système permettant aux centres de formation d’avoir un panel de formateurs à disposition. Cela veut dire que la société de délégation de formateur offre un service de ressource humaine et d’ingénierie de formation.
De son côté, le centre de formation peut se concentrer sur l’acquisition de ses nouveaux clients. Par conséquent, nous observons qu’un centre ayant recours à la délégation de formateur, observe de facto, une croissance de son chiffre d’affaires. Les sources nous disent que la délégation est : « Une aptitude à confier à un subordonné la responsabilité d’un mandat de travail, tout en lui fournissant le support et les ressources nécessaires. »
Dans le cas précis de la délégation de formateur, il s’agit de confier la réalisation de l’animation et d’une partie de l’ingénierie à un tiers externe. En France, les trois quarts des centres recourent à cette solution. Pour cause, les avantages de passer par la délégation de formateur sont nombreux :
- Pas de recrutement à effectuer, le cabinet de délégation de formateur vous propose généralement le profil adapté à la formation.
- Pas de frais fixe. Vous payez les jours de formation effectués, par conséquent, en cas de baisse des flux, vos charges baissent aussi, cela n’est pas négligeable.
- Pas d’administration de personnel à gérer. Les formateurs sont rattachés à l’organisme qui vous les délègue. De fait, pas de contrat, fiche de paie, DSN à effectuer.
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Qui sont les acteurs du secteur de la délégation de formateur ?
Ce segment du marché de la formation est représenté par plusieurs acteurs. Ceux-ci se divisent généralement en spécialité. L’informatique est un secteur très représenté. Pour n’en citer que quelques-uns sur cette thématique, vous trouverez :
- Web Formation
- Proactif
- Altidev
- @formation
D’autres ont choisi de mettre en place un véritable système de sous-traitance complet pouvant aller jusqu’à la gestion administrative des dossiers. Deux acteurs sont alors en tête de liste, qui sont Capital Formation et nous même, Tutos’Me Pro. De plus, des structures plus petites ont commencé à travailler sur le sujet. Cependant, ils peinent à se faire connaître ainsi qu’à être à la hauteur en termes de qualité. Effectivement, la délégation de formateur n’est pas uniquement un réseau de professionnel de la formation qu’on animerait sur Facebook.
Chez Tutos’Me Pro, nous avons mis en place des process de qualité, des chemins de certification mais aussi des outils, permettant à nos partenaires d’avoir des dossiers parfaitement finalisés. Par conséquent, notre norme qualité FAC d’ICERT référencée au CNEFOP et au COFRAC vient corroborer ce que nous disions. A savoir que la différence entre les multiples acteurs de ce segment réside dans la qualité de leurs intervenants, de leurs rigueurs administratives et de la bienveillance de leurs managements internes et externes.
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Quel est le coût du service ?
Le coût est variable. Plusieurs critères viennent impacter le coût de cette délégation. A savoir :
- En premier lieu, la matière de la formation. Bien sûr, le FLE sera moins cher que le développement informatique Python. Sur ce point, tout dépend de la tension du marché sur le secteur demandé.
- Ensuite, la temporalité de la mission de formation. Une mission d’une semaine et une mission de six mois auront des taux horaires différents.
- Ainsi que l’expertise du formateur exigée par le centre. Il est évident qu’un doctorant ou une personne ayant 10 ans d’expérience seront facturés plus chers qu’un profil plus novice.
- Enfin, l’intégration ou l’exonération de TVA. Seuls quelques organismes possèdent l’exonération de la TVA. C’est notre cas chez Tutos’Me Pro. L’exonération de la TVA est valable dans les actions qui rentrent dans le champ de la formation professionnelle.
Pour conclure, sur des matières classiques, à temporalité 3-4 mois, une facturation égale au salaire chargé en CDD d’un formateur semble être le bon prix. De fait l’organisme commanditaire conserve ses marges. Et bien sûr, le centre de délégation et le formateur s’y retrouvent aussi.
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Tutos’Me, référence de la délégation de formateur depuis 2015
Tutos’Me Pro est le leader français de la délégation de formateur. Par conséquent, l’argument de vente reprend une à une les qualités que nous attendons d’un organisme de délégation de formateur. Ce, afin que chacun des avantages de ce système deviennent, in fine, nos arguments de vente.
