La dernière enquête de l’institut BVA pour Lingueo et Unow porte sur un état des lieux de la formation professionnelle. Ils ont interrogé les actifs français y compris les demandeurs d’emplois du 18 au 24 novembre 2020. L’objectif étant d’avoir la perception de la population française sur la formation durant la crise sanitaire et économique. Le thème abordé est l’accès des actifs Français à la formation en 2019 et 2020 et l’impact de la crise sanitaire sur l’état d’esprit des Français et leurs projets de formation pour l’année 2021.
Les résultats clés de l’enquête
24 % des actifs français ont suivi ou commencé au moins une formation depuis le 1er janvier 2019 (5% d’entre eux en ont suivi plusieurs.
Enquête BVA – Novembre 2020
- L’initiative de la formation est faite par l’employeur pour 54% d’entre eux, contre 53% pour les actifs eux-mêmes.
- Plus de 4 actifs français sur 10 ayant suivi une formation l’ont fait en digital (27%), soit en combiné avec le présentiel (16%). La part des français l’ayant fait en présentiel est de 65%. Cela a permis de continuer la formation professionnelle durant cette crise sanitaire.
- Les actifs ayant suivi au moins une formation depuis début janvier 2019 l’ont commencé après le début de la crise sanitaire pour 42% d’entre eux et 19% durant le confinement.
- La part des actifs français optimise face à leur avenir professionnel est de 68%. Ils sont plus optimistes quant à leur situation et celle de leur entreprise, que vis-à-vis de celle de l’emploi en France.
54% des répondants ont souhaité suivre une formation pour acquérir des compétences utiles à leurs activité professionnelle tandis que 22% l’ont fait pour se réorienter ou faire une reconversion professionnelle.
Enquête BVA – Novembre 2020
La formation en 2021
Les Français envisageant de se former en 2021 sont motivés par le besoin d’acquérir des compétences utiles à leur activité pour 53% d’entre eux. Tandis que, 33% souhaitent se reconvertir ou se réorienter professionnellement et 24% pour trouver ou retrouver un emploi plus facilement.
Le développement des compétences
Le développement des hardskills dites compétences techniques concernent 39% des actifs concernant le choix du thème de formation. Suivi du management et de l’organisation du travail (29%) et de l’apprentissage de d’autres langues (27%).
Enfin, les softs skills sont prioritaire dans un recrutement ou dans une opportunité professionnelle selon 45% des actifs. La même part d’actif estiment que l’apprentissage des langues est essentiel dans ce même cadre.
La formation en digital préféré par 34% des actifs pour 2021
Les actifs optant pour des formations à distance sont 58% à préférer des cours en ligne en petit group avec un professeur et 45% des cours individuels, montrant ainsi leurs souhaits d’interaction et/ou de personnalisation.
Enquête BVA – Novembre 2020
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