Tout d’abord, intéressez-vous à la définition d’un formateur occasionnel. En effet, il s’agit d’une personne dispensant des formations dans le cadre d’un parcours professionnel ou dans un établissement secondaire. Cependant, vous dispensez des cours dans une limite de 30 jours civils chaque année. Par ailleurs, l’organisation des cours se déroule par le biais d’un organisme de formation ou d’enseignement.
Adoptez immédiatement le bon statut pour devenir formateur occasionnel
Pourquoi ne pas vous essayer à ce type de parcours. Si jamais la situation correspond à votre besoin, aucune hésitation à avoir. Cependant, la question du statut arrivera très rapidement Alors faites votre choix très facilement en découvrant les nombreuses possibilités :
- Premièrement, vous exercez votre métier en tant que formateur salarié dans un centre de formation. Il est à noter que les centres de formation utilisent régulièrement des formateurs de ce type. Il s’agit de répondre à leurs besoins et de votre côté, c’est une véritable opportunité à saisir. N’hésitez pas à consulter notre article sur les formateurs en freelance.
- Deuxièmement, le formateur vacataire. Dans ce contexte, vous intervenez pour un organisme de formation. Cependant, ce n’est pas votre employeur. Vous travaillez sous forme de vocation, autrement dit avec une durée précise. Voyez cette intervention comme une mission temporaire en échange d’une rémunération par rapport au travail que vous accomplissez.
- Dernière possibilité, être formateur en portage salarial. Cette fois-ci, la relation professionnelle se transforme en tripartite. Vous-même en tant que formateur, vous dépendez d’une entreprise de portage salarial. Ainsi, votre contrat s’établit avec une durée indéterminée et un nombre minimum d’heures. L’entreprise de portage salarial établit un contrat commercial avec un client. Ensuite, vous réalisez vos missions de formation. Par ailleurs, vous n’avez aucune contrainte administrative. Cette gérance s’effectue intégralement par l’entreprise de portage salariale
Continuez votre activité professionnelle, tout en devenant formateur occasionnel
En effet, vous continuez votre activité professionnelle. Mais en tant que formateur occasionnel, vous ajoutez une compétence supplémentaire. Dans ce contexte, vous intervenez systématiquement sous l’égide de l’organisme de formation. De plus, un conférencier ou un intervenant bénéficie exactement du même statut.
De votre côté, c’est une opportunité intéressante. Vous testez comme bon vous semble vos compétences de formateur. En prime, vous recevez une rémunération en conséquence. Au final, aucun risque d’un point de vue financier si vous devenez un formateur occasionnel. Au contraire, vous recevrez une fiche de paie et donc une rémunération supplémentaire.
Quelle est la bonne façon pour devenir un formateur occasionnel ?
À vrai dire, votre parcours dépend directement de vos objectifs. Mais un ensemble de qualités reste nécessaire comme le fait d’être pédagogue, dynamique et disponible. En prime, la conception d’un programme de formation reste indispensable. Tout comme la mise en place des évaluations et des étapes spécifiques.
Alors si vous désirez devenir formateur occasionnel, rapprochez-vous immédiatement d’un organisme de formation. De cette manière, vous profitez d’un accompagnement de la part de professionnels dans leur secteur. En prime, vous trouvez des missions particulièrement intéressantes. Donc, plus d’hésitation possible pour que vous deveniez formateur occasionnel
