Si vous recherchez un type de formation innovant, le blended learning est fait pour vous. En effet, l’approche mêle astucieusement les cours en présentiel et les cours à distance. Au final, vous obtenez une combinaison gagnante et la personne suit la formation à son rythme.
La définition du blended learning
Le blended learning ou formation mixte combine deux formes d’apprentissages distincts. Ainsi, l’apprenant bénéficie d’un accompagnement sur-mesure avec un modèle qui s’adapte à son emploi du temps. De plus, la formation s’effectue avec le suivi minutieux d’un formateur. Grâce à ce modèle de formation, l’apprenant devient acteur de son propre processus d’apprentissage. Il obtient une véritable autonomie dans son parcours de formation, l’incitant davantage à continuer.
Le déroulement concret d’une formation blended learning
Désormais, les formations uniquement en présentiel disparaissent progressivement. En effet, le blended learning s’avère beaucoup plus efficace. Un enjeu bien compris par les ressources humaines, optant elles aussi pour la formation mixte. Dans ce contexte, c’est un réel levier pour développer des compétences. Mais c’est également un bénéfice pour l’entreprise, car son salarié s’implique davantage. Le blended learning se décompose en deux approches distinctes : • Premièrement, une formation en présentiel. L’apprenant rencontre un formateur qui le suivra tout au long de son cursus. L’échange s’effectue dans un lieu défini en amont sur la thématique de la formation. La présence du formateur reste nécessaire pour transmettre son savoir. De cette façon, il est suivi à travers la méthode d’apprentissage. • Deuxièmement à distance. L’apprenant poursuit en toute autonomie son apprentissage via une plate-forme spécifique. Cette liberté est particulièrement appréciable. En effet, il définit le moment opportun pour se former. Il définit également le lieu dans lequel il apprend. Une souplesse absolument indispensable pour mieux s’adapter en fonction de son emploi du temps. Par exemple, en consacrant une heure pour la formation le week-end ou le soir.
L’avantage du blended learning en comparaison avec une formation traditionnelle
Une formation classique nécessite une présence sur place. Donc, vous mobilisez plus de temps et c’est un investissement plus lourd pour les personnes en interne. Par ailleurs, une formation traditionnelle représente un véritable casse-tête d’un point de vue humain et d’un point de vue logistique. Une réservation des locaux s’impose ainsi que du transport et des équipements. Étant donné que chaque personne dispose de son propre emploi du temps, c’est une contrainte supplémentaire à prendre en considération. De ce fait, le blended learning devient de plus en plus populaire. C’est une véritable transformation du processus de formation pour s’affranchir des nombreux désagréments de la formation traditionnelle. Pour l’entreprise, l’objectif est alors de gagner du temps et de gagner en productivité. Pour la personne en formation, le gain est également palpable. Elle poursuit sa formation à son rythme, sans les contraintes précédentes.
Vers quel organisme s’orienter pour suivre une formation mixte?
Alors pourquoi ne pas profiter des avantages du blended learning ? Pour cela, orientez-vous vers la plate-forme Dstanciel. Vous découvrirez un outil intuitif afin de proposer vos propres formations. Le service reste accessible 24 heures sur 24 et sept jours sur sept. De plus, une équipe pédagogique est à votre disposition pour la conception du parcours. Le centre de formation Assofac propose à ses apprenants de suivre une partie de la formation à distance, ce qui permet de facilité les révisions. La plateforme est accessible partout et 7j7 un avantage non négligeable en complètement de la formation.
