Si vous êtes un organisme de formations ou une entreprise et que vous cherchez à recruter un formateur, vous êtes sur la bonne page. Recruter un formateur professionnel est en effet une démarche qui doit s’entreprendre de façon méthodique. Voici de plus amples informations à ce sujet.
Quel profil de formateur recherchez-vous ?
La première étape indispensable pour recruter un formateur consiste à définir vos besoins. Cela vous permettra de mieux cibler vos recherches et par conséquent de trouver le formateur professionnel capable de répondre parfaitement à vos attentes. Il existe en effet différents types de formateurs indépendants et ceux-ci peuvent être ou ne pas être agréés. Il en va de même concernant les certifications, comme la certification Qualiopi, par exemple. Si celle-ci constitue un gage de confiance, elle n’est en revanche pas obligatoire. Tous les formateurs ne la possèdent pas forcément et c’est donc à vous de décider s’il s’agit ou s’il ne s’agit pas d’un critère de recrutement rédhibitoire. En fonction de vos exigences, ce sera à vous d’exprimer vos besoins, vos exigences et vos attentes.
Utiliser un annuaire de professionnels pour recruter un formateur
Il existe des solutions efficaces pour recruter un formateur. Plutôt que de partir dans une recherche à l’aveugle pour trouver le formateur capable de remplir les missions que vous souhaitez lui attribuer, misez plutôt sur une solution pertinente et efficace. Il existe en effet des annuaires de formateurs en ligne. Parmi ceux-ci, vous pouvez utiliser Tutos’Me Pro, qui est le premier collectif de formateurs en France avec plus de 15 000 profils. Si vous souhaitez trouver un formateur compétent et de talent, c’est incontestablement sur une telle plateforme que vous le trouverez.
Confiez votre projet de recrutement à Tutos’Me Pro
Tutos’Me Pro est un collectif de formateurs parfait pour effectuer vos recrutements, mais pas seulement. Il s’agit également d’une solution pertinente pour gagner du temps et de l’efficacité sur le processus de recherche des formateurs. Pour le constater, il vous suffit de vous rendre sur la page de recherche des formateurs proposé en cliquant ici. Une fois sur la page en question, il vous suffira de remplir un formulaire dédié, dans lequel figure plusieurs informations relatives au profil de formateur recherché. Après l’avoir complété, les équipes Tutos’Me Pro prennent le relais et s’occupent d’effectuer les recherches pour vous. Une fois celles-ci effectuées, vous recevez une liste de profils compatibles avec vos besoins. Libre à vous ensuite de choisir de contacter les formateurs qui vous intéressent afin de leur proposer un entretien physique ou à distance. Bon à savoir : la démarche est gratuite et sans engagement, ce qui constitue une raison de plus de l’utiliser.
Recruter un formateur ne vous posera plus aucune difficulté. Vous disposez désormais d’une méthodologie imparable pour dénicher les futurs formateurs de talents qui intégreront vos équipes. Rapide, simple et efficace, le système de recherche proposé par Tutos’Me est imparable. Alors, ne perdez plus de temps et lancez-vous dès aujourd’hui dans vos recherches. Vous ne le regretterez pas !
