Vous désirez partager vos connaissances en entreprise ? Alors pourquoi ne pas devenir formateur en entreprise. Pour exercer la profession, il n’est pas obligatoire d’avoir un titre officiel ou un diplôme. Mais c’est un métier nécessitant une certaine expérience afin d’être reconnu pour vos qualités.
Qu’est-ce qu’un formateur en entreprise ?
Il s’agit d’un instructeur ou d’un éducateur évoluant dans un environnement professionnel. Il transmet ses compétences à des salariés en fonction des besoins de l’entreprise. Bien souvent, les formateurs ne sont pas embauchés, mais ce sont des indépendants. Leur présence est absolument nécessaire pour la formation de nouveaux employés ou la transmission d’un nouveau savoir en fonction du domaine de compétence. Ainsi, ce sont des formations à court terme, mais parfois régulières lorsque l’efficacité est au rendez-vous.
La nécessité d’avoir les compétences requises
Un formateur en entreprise est amené à se déplacer dans différents endroits et à s’adapter à son public. La mobilité reste de mise, tout comme la communication pour favoriser l’apprentissage des apprenants. Par ailleurs, il est impératif d’être reconnu comme un expert et d’avoir des compétences spécifiques pour l’encadrement d’un groupe. Parmi les autres qualités, impossible de ne pas évoquer la patience et la bienveillance. En étant observateur, le formateur en entreprise reconnaît les difficultés de l’apprenant. Puis une aide personnalisée lui sera proposée en fonction de ses lacunes. Pour capter l’attention, le dynamisme reste de mise. Tout comme l’interaction.
Comment trouver des missions en tant que formateur en entreprise ?
Pour trouver régulièrement des offres de mission, Tutos’me reste la plateforme incontournable. C’est une opportunité pour agrandir votre réseau en trouvant facilement des missions de formation. Pour rejoindre le collectif Tutos’me, vous évoluez en tant que formateur indépendant. L’inscription reste entièrement gratuite et vous indiquez méticuleusement vos compétences. Vous recevrez uniquement des propositions de mission de formation en entreprise en totale adéquation avec votre situation géographique et votre expérience professionnelle. Étant donné que vous travaillez en tant que consultant indépendant, vous conservez votre liberté. En aucune façon vous êtes obligé d’accepter les missions proposées. Vous intervenez en tant que prestataire de formation en entreprise. Donc, vous définissez vous-même vos conditions de travail et votre tarification.
Quel statut choisir pour exercer en tant que formateur en entreprise ?
Pour éviter les complications administratives, le statut d’auto-entrepreneur conviendra parfaitement. La déclaration de votre activité s’effectue en ligne auprès de l’URSSAF. Rapidement, vous obtiendrez un numéro de Siret, vous permettant de travailler en entreprise, mais en tant qu’indépendant et non en tant que salarié. Autre possibilité, vous orientez vers le portage salarial. Vous conservez votre liberté dans le choix des missions et dans vos conditions de travail, mais vous êtes considéré comme un salarié porté. Peu importe le statut que vous choisissez, les démarches administratives sont grandement simplifiées. De cette manière, vous vous concentrez pleinement sur votre cœur d’activité. Mais n’hésitez pas à rejoindre le collectif Tutos’Me. Vous apprécierez la force du réseau afin de trouver rapidement des missions de formation en entreprise.
