Pour monter en compétence, il est inutile de retourner sur le banc de l’école, mais plutôt d’opter pour la formation. C’est une excellente opportunité pour décrocher un nouveau diplôme et acquérir de nouvelles connaissances. Mais pour y parvenir, il est nécessaire de rechercher un formateur et de trouver la personne appropriée. Un parcours parfois compliqué, notamment lorsque vous n’êtes pas familier avec cette procédure. Dans ce contexte, trouvez un réseau de formateurs fera littéralement la différence en vous proposant un accompagnement sur-mesure.
Comment recruter un formateur indépendant ?
Vous êtes une entreprise ou un centre de formation professionnelle ? Votre besoin : trouver un formateur le plus rapidement possible. Cependant, vous ne souhaitez faire aucune concession en matière de qualité. Vous cherchez un formateur avec une solide expérience et disponible rapidement. Si pour le moment, votre demande vous semble irréaliste, sachez que ce n’est absolument pas le cas. Pour trouver votre bonheur, orientez-vous directement vers Tutos’Me Pro. Ainsi, vous découvrirez une plate-forme qui s’occupe de tout. Une opportunité pour éviter de perdre du temps dans des tâches chronophages. Le recrutement du formateur s’effectue depuis un catalogue bien précis. Mais surtout bien fourni avec plus de 15 000 personnes recensées. D’ailleurs, plus de 300 domaines sont ainsi couverts. Que ce soit une demande de formation spécifique ou plus généraliste, vous trouverez la personne appropriée. L’avantage c’est que vous ne vous occupez plus des tâches administratives. Vous aurez un formateur formé à l’image de votre établissement.
Quels sont les avantages de passer par un réseau de formateurs ?
Tout d’abord, vous avez la certitude de travailler avec un formateur digne de confiance. Une personne disponible qui se pliera à vos différentes exigences sur les supports pédagogiques. De plus, nos équipes vous facilitent les tâches propres aux ressources humaines. Dans un premier temps le recrutement, mais également l’accompagnement du formateur. Par rapport aux congés payés, aux factures multiples, aux frais de transport pour les heures supplémentaires. Mais c’est également le même constat concernant les arrêts maladie, le portage salarial ou la feuille d’émargement. Ainsi, plus de temps perdu dans ses processus indispensables, mais chronophages. Nous agissons comme un intermédiaire entre les formateurs et les organismes de formation. Une partie essentielle, que vous ne maîtrisez pas forcément. Mais avec la force de son réseau, vous n’aurez plus aucune difficulté pour recruter un formateur.
Vous souhaitez plus d’informations à ce sujet ? Contactez-nous.
Comment prendre connaissance des modalités de la solution Tutos’Me Pro ?
Si vous désirez en savoir plus, sachez que c’est une excellente démarche de votre part. Tout d’abord, réalisez une demande de recherche de formateur en vous rendant sur la page https://www.tutos.pro/trouver-un-formateur/. C’est très simple, il suffit de suivre les différentes indications sur votre écran. Mais avant toute chose, prenez le temps nécessaire afin de définir votre besoin. Sur le plan budgétaire, mais également au niveau des compétences du formateur. Avec une demande précise, vous obtenez une recherche précise. Ensuite nos équipes vous accompagneront pour trouver le meilleur formateur. De plus, vous validez son profil en découvrant son CV. Donc si quelque chose ne va pas, il suffit de nous l’indiquer et nous le prenons en considération.
