Il n’est pas toujours évident de recruter un formateur. En effet, vous cherchez une personne compétente et disponible. Cependant, ne perdez plus de temps et obtenez gain de cause rapidement. Les tâches administratives sont lourdes et le temps à chercher un formateur est plutôt lourd. Mais il existe des solutions pour les écoles, CFA et organismes de formation.
L’importance de recruter un formateur indépendant de qualité
Dans le fonctionnement d’une organisation, la formation occupe une place prépondérante. Que ce soit dans un centre de formation ou directement en entreprise. De ce fait, vous consacrez beaucoup de temps pour le recrutement du bon formateur. Ainsi, ce dernier applique une pédagogie sans faille et votre entreprise gagne en productivité. Cependant, vous rencontrez de nombreuses problématiques. Autrement dit des contraintes qui nuisent au bon déroulement du cursus. Tout d’abord, vous recherchez peut-être un métier à part entière. Une compétence très spécifique et de ce fait vous ne savez pas exactement par où commencer. N’oublions pas non plus les différentes tâches chronophages dans le domaine administratif. Vous devez faire des entretiens, rédiger une annonce, des contrats etc. Ces étapes sont absolument essentielles, mais de votre côté vous ne pouvez pas vous concentrer sur le support pédagogique. Si vous avez déjà procédé au recrutement d’un recruteur, vous savez exactement de quoi nous parlons. C’est un constat, les organismes de formation ne disposent pas du temps nécessaire pour recruter. Résultat, les sessions de formation ont du retard et cela nuit clairement à l’image de l’organisation.
Les avantages d’une plateforme de formateurs indépendants
Face à ce constat, envisagez immédiatement la solution Tutos’Me Pro. Une solution clé en main avec une plate-forme disposant d’une très grande expérience dans les centres de formation. En premier lieu, sachez que Tutos’Me Pro possède plus de 15 000 formateurs indépendants. Des personnes qualifiées et mobiles sur l’ensemble du territoire. Généralement, ce sont des indépendants ou des personnes travaillant en tant que micro-entreprise. Mais le collectif Tutos’Me Pro, c’est également plus de 300 domaines de formation. Chaque personne bénéficie d’un recrutement rigoureux pour que la qualité soit omniprésente.
Quels sont les avantages de la solution Tutos’Me Pro ?
Tout d’abord, les avantages sont multiples, car c’est un gain de temps pour le responsable du centre. L’aspect pédagogique sera alors sa priorité plutôt que de perdre du temps dans les démarches de recrutement. Par ailleurs, la simplification administrative reste particulièrement appréciable. L’aspect des ressources humaines est ainsi pris en considération, de la recherche du profit à la fiche de paie. Mais ce n’est pas tout, la qualité sera systématiquement au rendez-vous avec une très grande rigueur dans la sélection du formateur. Au final, c’est une solution économique avec le plus grand respect de votre enveloppe budgétaire.
Comment rechercher un formateur indépendant ?
Si vous souhaitez utiliser Tutos’Me Pro pour le recrutement d’un formateur, rien de plus simple. Tout d’abord, rendez-vous sur la page https://www.tutos.pro/trouver-un-formateur/. De cette manière, vous utilisez le formulaire de contact pour exprimer votre demande. Après une première prise de contact, une orientation s’effectue vers le meilleur recruteur. Vous serez accompagné par l’équipe qui pourra vous faciliter votre process de recrutement.
