Organismes de formation et formateurs sont des professionnels de l’éducation et de la formation. Ils ont un rôle important à jouer dans l’amélioration de la qualité de travail et de vie des individus et des entreprises. Formation continue, Action de Formation En Situation de Travail, validation des acquis de l’expérience (VAE), etc. ; les missions et les champs d’intervention du formateur sont vastes.
De ce fait, il est important de bien choisir votre futur formateur. Toutefois, comment trouver le formateur idéal pour mon organisme de formation ? Voici quelques conseils qui vous aideront à détecter la perle rare.
Comment recruter le formateur idéal ?
Il existe de nombreux types de formateurs, chacun ayant ses propres compétences, aptitudes et expériences. Il est ainsi important de bien définir ce que vous recherchez avant de commencer votre exploration. Voici quelques critères qui peuvent vous aider à définir ce que vous recherchez :
- La qualité de l’enseignement : le formateur doit être capable de transmettre efficacement les connaissances et les compétences aux participants.
- Expérience : le formateur doit avoir une bonne expérience dans le domaine de la formation. Il doit aussi être en mesure de modifier son enseignement en fonction des besoins des participants.
- Les compétences : le formateur doit posséder les compétences nécessaires pour enseigner le contenu de la formation. Il doit par ailleurs être capable d’utiliser les outils et les technologies de l’éducation et de la formation.
- La personnalité : le formateur doit être une personne dynamique et motivée. Celui-ci doit être capable de créer une relation de confiance avec les participants.
- Valeurs : le formateur doit partager les valeurs de l’organisation. Ce dernier doit pareillement être respectueux des valeurs et des cultures des participants.
5 questions à se poser avant de choisir son formateur
Une fois que vous avez défini ce que vous examinez, vous pouvez commencer à chercher des formateurs. Voici quelques questions à vous poser avant de choisir :
- Le formateur est-il qualifié ? Bien qu’aucun diplôme n’oblige les formateurs, toutes qualifications et tous diplômés entrent en ligne de compte dans le choix de votre formateur idéal (certification Qualiopi, diplôme en liaison avec le contenu de la formation à dispenser, etc.)
- Le formateur a-t-il de l’expérience dans le domaine de la formation ?
- Le formateur est-il capable d’adapter son enseignement aux besoins des participants ?
- Le formateur est-il respectueux des valeurs et des cultures des participants ?
- Le formateur est-il disponible à la date et à l’heure de la formation ?
Prendre le temps de faire le tour du marché
Il est important de bien comparer les différents formateurs avant de faire votre choix. Consacrez un moment à faire le tour du marché de l’emploi et à comparer les différents formateurs en fonction de vos critères. Communiquez votre besoin sur les réseaux, les plateformes d’offre d’emploi, épluchez les moteurs de recherche à la recherche de formateur ayant une bonne présence en ligne. N’hésitez pas à leur demander des exemples de leurs travaux ou leurs contenus mis en ligne.
Cette démarche prend beaucoup de temps, et afin de réduire vos tâches de recherche et administratives il y a une meilleure solution. Faites appel au 1er réseau de formateurs indépendants en France.
Ne pas hésiter à faire appel à une agence de prestation de services
Si vous rencontrez des difficultés à trouver un indépendant qualifié et expérimenté, vous pouvez faire appel à un prestataire ou un organisme tiers tel que Pôle emploi, les plateformes de Freelance ou l’annuaire de formateurs en ligne, le chasseur de tête, etc. Aucune piste n’est à négliger lorsque vous cherchez la perle rare.
Profitez des avis des autres pour faire le meilleur choix !
N’hésitez pas à solliciter des conseils ou des avis auprès des organismes qui ont déjà suivi une formation, surtout si le formateur que vous entrevoyez est indépendant. Les avis des autres peuvent vous aider à faire le meilleur choix de formateur pour votre organisme de formation.
Vous l’aurez compris, trouver le formateur idéal pour votre organisme de formation peut être difficile et coûteux. Les contenus et enjeux des formations varient d’un client à un autre, de ce fait, trouver la perle rare est d’autant plus compliqué.
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