Le 6 septembre dernier, le Premier Ministre Jean Castex débriefait au sujet de la première année écoulée depuis le lancement de France Relance. Le plan de relance, « En seulement 12 mois, il a déjà rempli la majorité de ses objectifs », précise le Premier Ministre. Sur les 100 milliards d’euros alloués, 50 milliards sont déjà engagés. Le Gouvernement poursuit donc ses actions pour encourager la compétitivité des entreprises, les transitions écologiques et de l’emploi.
De nouvelles mesures pour le développement des compétences ?
Le « train de la relance » fait étape à travers 12 villes de France pour y présenter les déclinaisons locales du plan.
« Un plan ambitieux d’investissement dans les compétences », ainsi que des mesures liées à l’emploi et à la jeunesse. Il y a également au programme, des témoignages porteurs de projets, des échanges avec des représentants de l’État ou encore des présentations d’aides. L’emploi en faveur des jeunes sera particulièrement mis en lumière à chaque étape. Une occasion de faire des rencontres autour du plan jeunes mis en œuvre au sein des universités.
D’ailleurs le Premier ministre a annoncé le prolongement des aides à l’embauche d’alternants jusqu’au 30 juin 2022. Le projet « un jeune, une solution » quant à lui est largement salué avec 2,6 millions de jeunes accompagnés.
On parle ici d’un porte-monnaie de 9 milliards d’euros avec :
- 550 000 primes à l’embauche pour les CDI et CDD de + de 3 mois
- 620 000 aides à l’embauche pour les contrats d’apprentissage
- 70 000 contrats de professionnalisation
- 380 000 entrées en formation
- 960 000 entrées en parcours d’insertion
« Au total, ce sont 2,6 millions de jeunes qui ont, à ce jour, directement bénéficié d’aides de France relance pour l’emploi, l’insertion, ou la formation », rappelle Jean Castex. Le taux d’emploi des jeunes connaît une montée en puissance, plus vue depuis 15 ans.
Le volet emploi et formation du plan de relance
On parle ici d’un budget de 15 milliards d’euros. Il a permis de soutenir le développement des compétences durant la crise sanitaire. En outre, il ressort du Bilan du Premier Ministre que 437 000 salariés ont été accompagnés. Cela grâce à la mobilisation du Fond National pour l’Emploi (FNE-formation). On comptabilise 7,8 millions d’heures de formation financées et réalisées en 2020.
Un plan d’action renforcé pour l’emploi, la formation et l’insertion ?
Face au déséquilibre en matière d’offre et de demande sur le marché du travail, d’autres mesures en lien avec les partenaires sociaux sont en cours. Comme, répondre aux difficultés que rencontrent les entreprises à embaucher en raison d’une carence aiguë de compétences. En somme, ceci est l’une des priorités du gouvernement.
« Nous devons investir davantage et mieux dans la formation des salariés et des demandeurs d’emploi », et surtout « des demandeurs d’emploi de longue durée qui risquent d’être les grands oubliés de la sortie de crise » souligne Jean Castex.
Le Plan d’Investissement dans les Compétences
Le Premier Ministre engage des discussions avec les partenaires sociaux et les Présidents de Région concernant la formation des demandeurs d’emploi. Le but est de présenter bientôt « un plan ambitieux d’investissement dans les compétences appelé à s’échelonner sur plusieurs mois ». Par ailleurs, le Gouvernement continue ses travaux au sujet du futur revenu d’engagement pour les jeunes. Il sera question d’un « accompagnement exigeant sur la base d’un contrat donnant donnant et pour une durée limitée dans le temps » indique Jean Castex.
Pour terminer, découvrez notre article « Zoom sur l’été 2021, pour la formation professionnelle ».
