Organisme de formation : le recrutement des formateurs

Tout organisme de formation a un besoin primordial pour exister : recruter des formateurs qualifiés. Comme toute entreprise qui se respecte, c’est de la qualité de son personnel que dépendra son succès. Un centre de formation a besoin de collaborateurs experts dans un domaine précis tout en étant en mesure de faire preuve de talents en pédagogie et animation. Leur recrutement est un enjeu de premier ordre pour les centres de formation mais aussi les entreprises et autres organismes.

Comment recruter les bons formateurs ?

Le profil du candidat à un poste de formateur professionnel doit répondre à deux impératifs pour que vous puissiez recruter le bon formateur : bénéficier d’une solide expérience et expertise de terrain, posséder de véritables qualités humaines et pédagogiques.

Il n’est donc pas facile de trouver rapidement le candidat idéal. Cela demande beaucoup de travail en amont et en aval. Le recrutement des formateurs est une étape à ne surtout pas négliger et à ne pas rater puisque l’avenir de votre structure en dépend.

Il se peut que certains candidats viennent directement à vous en vous proposant une candidature spontanée. Vous pouvez également proposer des offres d’emploi dans la presse, sur Internet ou auprès des agences de Pôle emploi. Possibilité vous est offerte également de faire appel à un chasseur de têtes. Tous ces process de recrutement ont un coût. Soit vous sous-traitez et acceptez d’en régler la facture de prestation de service, soit vous y consacrez vous-mêmes du temps et de l’énergie, ce qui a aussi un impact financier sur votre organisme de formation. Mais d’autres solutions plus pratiques et rentables existent de nos jours.

Connaissez-vous le Collectif des formateurs ?

Le saviez-vous ? Trouver le formateur le plus adapté à une demande de formation spécifique peut vite devenir un lointain souvenir si vous vous tournez vers un réseau de formateurs indépendants. Quelle est donc cette solution clé en main désormais à portée de main de tous les organismes de formation pour faciliter le recrutement des formateurs ?

L’union fait la force. C’est en partant de ce constat que le réseau Tutos’Me a vu le jour. Des formateurs professionnels dans plus de 300 domaines de formation répartis partout sur le territoire national. Les plus de 5500 formateurs indépendants du Collectif sont qualifiés et prêts à commencer leurs nouvelles missions de formation. Toujours à l’écoute de nouvelles opportunités ou force de proposition. Un véritable vivier de professionnels à la disposition des organismes de formation. Quelques clics suffisent pour avoir une myriade de candidats à recruter.

Les avantages du recrutement de formateur by Tutos’Me

En confiant votre projet de recrutement de formateur à Tutos’Me, vous faites le choix d’un recrutement transparent et en accord avec vos besoins. Les candidats les plus adaptés et les plus qualifiés vous seront proposés. Vous gagnez en temps, tout l’aspect ressources humaines est pris en charge à votre place.

Le recrutement des formateurs pour les organismes de formation est incontestablement entré dans une nouvelle ère.