La VAE est une manière d’obtenir une reconnaissance officielle de vos compétences. Elle permet d’accéder à une qualification afin de sécuriser votre employabilité ainsi que votre évolution professionnelle. Elle est réalisable pour toute personne, quel que soit son âge, son statut, sa nationalité ou encore son niveau de formation. La certification visée, (diplôme, certificat ou titre professionnel) doit être inscrite au RNCP (Répertoire National des certifications professionnelles). Le candidat à la VAE doit pouvoir justifier d’au moins une année d’expérience. En continu ou discontinu, à temps plein ou à temps partiel, dans une activité salariée, non salariée ou encore bénévole. Pourvu qu’elle soit en rapport direct avec la certification visée.
La Validation des Acquis de l’Expérience est un droit individuel
Elle s’inscrit à la fois dans le Code du Travail et dans le Code de l’Éducation. « Toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience notamment professionnelle, en vue de l’acquisition d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification. »
Comme évoqué précédemment, la VAE est ouverte à tous, artisan, travailleur indépendant, demandeur d’emploi, intérimaire, salarié, jeune, moins jeune. La seule condition est d’avoir expérimenter durant une année l’activité professionnelle pour laquelle on souhaite être certifié. Toutefois la VAE n’est pas une simple conversion d’années de travail en un diplôme. Il ne s’agit pas non plus d’une formation ou d’une reprise d’études. Lorsque vous présentez votre dossier, votre expérience professionnelle doit correspondre aux référentiels de certification.
Pourquoi recourir à la VAE ?
Pour évoluer professionnellement on a parfois besoin d’un diplôme, d’un titre professionnel, ou d’une certification. Même s’il est possible d’apprendre un métier sur le tas sans pour autant avoir la qualification sur le papier, certains patrons sont exigeants et demandent la preuve de la validation des acquis d’une personne pour lui permettre de faire bouger sa carrière, son salaire et ses avantages en tant qu’employé.
La VAE offre l’opportunité :
- De sécuriser son maintien dans l’emploi
- D’accéder à un emploi durable
- De postuler sur certaines offres d’emploi à accès réglementé
- D’obtenir un niveau de qualification qui reconnait et valorise officiellement vos compétences
- Mais aussi de viser un post plus haut (dans votre société actuelle ou ailleurs)
- De postuler à un plus large panel d’offres d’emploi
- De prétendre à un salaire plus élevé ou à une promotion
- D’avoir la liberté d’évoluer dans le domaine que vous souhaitez
- Pour terminer, de devenir chef d’entreprise, auto-entrepreneur etc.
La VAE est un outil de reconnaissance et valorisation des compétences qui permet d’accéder ou de retrouver un emploi de façon durable.
À quel diplôme peut-on accéder avec la VAE ?
Tout diplôme ou titre à finalité professionnelle à la condition qu’il s’inscrive dans le cadre du RNCP est accessible par la voie de la VAE. Les titres et diplômes délivrés par ce biais là sont les mêmes que ceux obtenus après un parcours de formation classique.
Afin de mieux cerner le diplôme ou titre auquel vous pouvez prétendre, vous avez la possibilité de bénéficier de conseils auprès de points relais VAE. Ils sont présents dans des structures comme Pôle Emploi, Mission Locale, Centre d’Information et d’Orientation etc. Vous remplissez ensuite un formulaire pour faire vérifier votre éligibilité. Si votre dossier est recevable l’organisme qui s’en est occupé reviendra vers vous avec toutes les modalités à effectuer. Ne vous restera ensuite qu’à préparer votre entretien devant le jury qui déterminera si vous pouvez accéder à la VAE ou non.
Par ailleurs, concernant la prise en charge, la VAE est éligible au CPF. N’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre employeur également, du FONGECIF ou encore de l’OPCO rattaché à votre entreprise ou domaine de compétences. Pour les demandeurs d’emploi ces frais peuvent être pris en charge par le Conseil Régional ou Pôle Emploi.
Pour aller plus loin découvrez notre article sur le « Baromètre 2021 de l’évolution professionnelle ».
