La valorisation d’une activité professionnelle demeure possible depuis 2002. Date depuis laquelle la validation des acquis de l’expérience ou VAE a été instaurée. Cependant, les conditions d’accès ont récemment été modifiées afin d’en faire bénéficier le plus grand nombre. De ce fait, l’intégration d’une VAE nécessite de prendre en compte ces nouvelles mesures.
Une éligibilité assouplie à la VAE
Afin de justifier d’une activité, les modalités d’éligibilité ont changé. En effet, seuls les travailleurs en cours d’activité pouvaient bénéficier de la VAE. Cependant, les règles changent et la valorisation de l’expérience professionnelle reste possible, même lorsque cette dernière est terminée. Par exemple dans le cadre de l’aide quotidienne à une personne en situation de handicap. Mais également concernant le baby-sitting ou le soutien scolaire entre proches. Autre modification importante, l’abolition de la durée minimale d’exercice auparavant fixée à un an. Donc, une activité professionnelle en entreprise pendant six mois est une expérience éligible à la VAE.
Le point complet concernant les modalités d’inscription
Encore une fois, un allégement a été mis en place et nul besoin d’attendre deux mois, comme c’était le cas auparavant. En effet, ce délai était incompressible pour la recevabilité du dossier. Prochainement, vous passerez devant un jury directement en ligne. De cette façon, vous postulez beaucoup plus rapidement et sans la nécessité d’attendre le fameux délai de deux mois. Pour cet examen, vous pourriez disposer de deux jours de congés. Bien évidemment, vous devez impérativement être en activité pour y avoir droit. Notons également un allégement du dossier de 30 pages. Une mesure favorablement accueillie pour toutes les personnes potentiellement intéressées. Auparavant, la complexité administrative constituait un frein non négligeable. Mais désormais, ça ne sera plus le cas.
La validation des blocs de compétences
Autre changement majeur, la validation des blocs de compétences. Il s’agit d’une véritable opposition par rapport à la validation de toutes les certifications. Par exemple, l’encadrement d’une activité sportive dans le respect des règles de sécurité. Il s’agit d’un bloc de compétences que vous pourriez valider. C’est une partie de la certification d’un éducateur sportif. Donc, la VAE représente un excellent moyen en vue de compléter les blocs au fur et à mesure. Dans la finalité, vous êtes en mesure de compléter intégralement votre certification. Pour retrouver le détail de ces blocs, rapprochez-vous directement du portail France Compétences.
Quelles sont les démarches pour financer la VAE ?
Pour la validation de vos acquis d’expérience, trois possibilités s’offrent à vous. En premier lieu, par l’utilisation de votre Compte Personnel de Formation. Sinon, entreprenez les démarches nécessaires en vous rapprochant des Associations Transition Pro. Enfin, la dernière possibilité concerne un financement à travers les OPCO. Afin d’en savoir plus sur le sujet, n’hésitez pas à vous documenter. Vous y découvrirez de nombreux détails qui vous seront particulièrement utiles dans le cadre d’une VAE.
Si vous avez pour projet de faire un bilan de compétences ou devenir formateur c’est par ici.
