Si vous êtes un organisme de formation professionnelle, vous avez probablement des besoins en matière de formation. Dans ce contexte, vous envisagez le recrutement d’un formateur indépendant. Au premier abord, la tâche semble complexe devant les nombreux aspects administratifs. Mais détrompez-vous, il existe une solution toute trouvée !
Faites confiance à un spécialiste dans le domaine
En tant que centre de formation, les difficultés sont multiples pour gérer votre emploi du temps et le recrutement d’un formateur. N’oublions pas non plus d’ajouter à cela les supports pédagogiques, le suivi et les démarches administratives. Cependant, inutile de renoncer à votre projet, car il existe une solution toute simple en faisant confiance à Tutos’Me Pro. Ainsi, vous profitez d’une solution de sous-traitance pédagogique, bien évidemment en privilégiant la transparence. Il faut savoir que Tutos’Me Pro reste spécialisé dans l’accompagnement des organismes de formation professionnelle, mais également auprès des entreprises. Vous allez être assisté par le premier collectif de formateurs agissant sous le régime indépendant. Résultat, vous trouverez non seulement un formateur approprié pour votre centre, mais également avec une rapidité déconcertante. Oubliez la gestion du recrutement avec les phases de négociation, l’établissement d’un contrat de formation professionnelle, les factures, les congés payés, les mutuelles etc. Tous les frais annexes seront directement traités entre le formateur et Tutos’Me Pro. Encore une fois, la simplicité reste de mise et celle-ci se veut appréciable.
Confiez la recherche d’un formateur à Tutos’Me Pro
Le recrutement d’un formateur est un processus inédit pour votre centre de formation. Mais pour Tutos’Me Pro, il s’agit tout simplement de son quotidien. De par son expérience, la plate-forme a déjà multiplié les collaborations avec les centres de formation pour adultes, mais également pour l’enseignement professionnel. Même si votre demande porte sur un domaine particulier ou sur une formation spécifique, il n’y aura aucune difficulté afin de trouver la bonne personne. Tutos’Me Pro englobe plus de 300 domaines de formation à travers un collectif de formateurs recherchant aussi bien des formations longues que des formations courtes. Concernant la procédure, elle se veut également très simple. Dans un premier temps, vous exprimez votre besoin et ensuite Tutos’Me Pro se charge de trouver le meilleur formateur. Par exemple, des consultants indépendants agissants dans le domaine des langues étrangères, du marketing, de l’insertion professionnelle, de la communication, de l’informatique, de l’ingénierie ou du management.
Quelle est la méthodologie employée par Tutos’Me Pro ?
Trouver un formateur indépendant constitue une opération complexe pour votre centre de formation. Mais sachez que ce ne sera absolument pas le cas de Tutos’Me Pro. En effet, son équipe se compose de recruteurs avec une solide expérience dans le domaine. Des personnes issues du monde de la pédagogie et de la formation. Rapidement, les équipes cerneront vos besoins et vos attentes afin de vous proposer le formateur le plus approprié. Comme vous le voyez, toutes les précautions sont prises pour que le recrutement soit en adéquation avec votre objectif initial.
